就活支援 岡山で正規雇用をめざす若者の就職活動を支援する「ジョブカフェおかやま」

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情報案内下部の申し込みフォーム、電話(086-236-1616(8:30~17:00※土・日・祝・年末年始を除く))、メール(e-wakamono@y-workokayama.jp)で受け付けています。
各受講日前日の17時までにお申し込みください。

2020年8月25日(火) 企業向け 『ハラスメント防止 対策セミナー』 開催

2020年07月10日
岡山県内の企業の皆さまへ
2020年度、第1回目の企業向け(人事ご担当者向け)セミナーを開催いたします。
テーマは「ハラスメント防止 対策セミナー」です。
パワーハラスメント(パワハラ)の防止措置が義務となり、先月から法施行されました。
(中小企業は2022年4月1日から義務化)防止策を検討されている皆様も多いのではないでしょうか?
そこで今回は、ハラスメントのない職場を目指すために、
①職場における「ハラスメント」とは?
②人材定着を阻むパワハラ
③アンガーマネジメントを上手に取り入れる!
④パワーハラスメント防止措置を考える
といった内容のセミナーをご用意いたしました。
日頃のコミュニケーションの取り方や、価値観共有の手順を学び、
社員の皆様の定着、そして、社内の意識改革、組織風土改善にもつなげて行きましょう。
講師は、アンガーマネジメントや、ビジネスコミュニケーション研修がご好評の
川上陽子氏をお招きします。参加費用は無料です。
なお今回は、新型コロナウィルス感染拡大防止のため、オンライン(Web)開催となります。
(Zoomを使用)
移動もなく、社内から受講ができますので、ぜひご参加下さい!
0825ハラスメント防止セミナー画像.jpg

イベント名
ハラスメント防止 対策セミナー
日時
2020年8月25日(火) 15時~17時 
場所
Web開催(Zoomを使用)
・社内にてオンラインでご参加下さい
・1社何名でも参加可能(人数に合わせてパソコン等をご準備下さい)
実施内容
【内容】
 ハラスメントのない職場づくりと社員定着
  ①職場における「ハラスメント」とは?
  ②人材定着を阻むパワハラ
  ③アンガーマネジメントを上手に取り入れる!
  ④パワーハラスメント防止措置を考える
  ※パワハラ防止措置が義務となり先月から法施行
  (中小企業は2022年4月1日から義務化)
  
【講師】
◆川上 陽子 氏/ Y'sオフィス代表

筑波大学卒業後、公立中学校英語科教諭、フリーアナウンサーを経て、現在はビジネスコミュニケーション研修講師、ワーク・ライフバランスコンサルタントとして活動。働き方改革では、改革へのハード面だけでなく、上司の叱り方やチームビルディングなど、職場風土改善のためのコミュニケーション研修や、社労士の知識を生かしたコンプライアンス研修とのコラボ研修、また感情のコントロール法として注目されるアンガーマネジメントとのコラボ研修を得意とする

<実績>
岡山県教育庁、岡山県内小・中・高・大学、歯科医師会、病院など学校・教育関係、医療関係/NTT西日本、ドコモ・エンジニアリング関西株式会社、兵庫県信用組合など民間企業400社以上/岡山県庁、岡山市市長会、岡山商工会議所、岡山県労働局など地方自治体・商工会議所等多数
対象者
企業の人事ご担当の皆さま向けのセミナーです
お問い合わせ先
岡山労働局委託 若年者地域連携事業 事務局(ジョブカフェおかやま内)
<実施団体:東京リーガルマインド>
TEL 086-236-1616

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